深圳市奥博尔技术有限公司

10kv架空线路工程施工组织设计。

来源: 时间:2022-05-16 09:24:16 浏览次数:

工程概况

一、工程名称:XXXXX10KV配变电工程。

二、建设规模:

新建3条高压线路,每条长570米,架空线路采用LGJ-95/20mm2钢芯铝绞线,10根10米水泥杆,160KVA配电变压器(S11-M-160/10型)3台,JP4型160KVA配电箱3台;新建3条低压线路,架空线路采用LGJ-95/20mm2钢芯铝绞线,8根8米水泥杆,每根890米。新安装的3台160KVA变压器和3台低压配电箱由投标人租赁给发包人,租期为6个月。变压器和配电箱均为成套设备,发包人可直接进入线路。

三、工程地点:XXXX北3KM,XXX区。

四、工程计划时间:

工程计划开工日期:XXX年X月XX日。

工程计划竣工日期:XXX年X月XX日。

五、工程组织:

项目经理:XX。

技术负责人:XXX。

安全员:XXX。

质检员:XXX。

六、施工方案:

1.运输:

①水泥杆运输:水泥杆到位后,用拉杆车运至现场。

②导线和三盘运输:导线到位后,用放线车装载绑扎牢固,用四轮车牵引到现场放线。三盘到位后,用汽车运到现场安装。

2.施工进度表的执行:

①耕地施工可在春种前或秋收后进行,并根据具体情况进行变更。

②其他地段的施工应按施工进度表进行。

3.施工方法:

①水泥杆站立:水泥杆到达现场后,立杆采用12吨起重机,人工矫正回填土。水泥杆站立前,应安装水平负荷,并组装电杆。

②新开关台组装:水泥杆组装后,开关台金具由4人组装。引线及开关安装,安装标准为设计图纸。

③导线架设:对于改造工程,采用旧带、新线放线,用汽车牵引。牵引过程中通信必须保持畅通,防止卡线、断线等故障。

工程施工管理。

1.在2011年6月3日前向生产部报告施工预算、开工申请和批准的施工方案、施工措施(施工组织设计)。与生产部签订批准的项目施工合同,并办理开工手续。

2.项目开工的主要条件:

(一)工程项目已经批准,投资已经;

(二)外部条件已落实;

(3)内部工程开工会签已完成;

(四)签订经济合同;

(5)施工准备工作已完成(包括测量定位);

(6)施工图会审完成;

(7)施工材料已订购,可连续满足施工要求;

(8)已批准施工组织设计(施工组织措施);

(9)施工现场已满足施工需要;

(10)施工力量已集结;

(11)建设用坐标已定位,水位已设置;

(12)开工报告已经批准。

3.开工工报告中明确开工准备。施工进度应符合质量标准和施工规范。

4.在施工过程中,认真执行相关施工工艺和质量标准,严格控制施工质量。

5.在施工过程中,配合现场监理(或质检员)共同解决施工中的技术问题。

6.隐蔽工程必须由监理(或质检员)监督施工,并在隐蔽施工记录上签字,项目负责人组织隐蔽工程验收。

7.施工过程中发生的现场签证必须由施工单位代表、监理工程师、项目负责人、项目审计人员签字才能生效。施工前,项目负责人应要求主管领导批准大量签证。设计单位签证应与设计相关。

8.生产工程开工后,按要求填写生产工期周报,每周五按时向生产部报告。工期一个月以上,每月向生产部报告工程施工进度表,由项目负责人和监理工程师签字。

9.监理工程师在工程施工中进行监理。特别是对于隐蔽工程,应保存相关证据,以保证施工质量。

10.加强施工中的技术管理,建立健全技术管理体系。

11.在施工过程中,建立施工记录簿和监理日志,详细记录工程施工的主要过程(包括方法、措施、质量标准、工艺标准等)。

12.工程施工记录必须填写完整,符合现实,由监理工程师签字。

13.设专人负责收集、整理、归档整个工程整理和归档。

14.工程施工必须贯彻安全。预防的安全生产政策,充分保障劳动过程中员工的安全健康,贯彻安全是效益的基础,必须管理安全的原则

15.在施工准备过程中,对参与施工的人员进行的安全措施培训和教育,认真贯彻安全施工的理念,总结经验教训,建立以安全责任人为核心的安全施工责任制。

16.在日常工程开工会议上,对危险点进行分析和安全交底。采取一切有利措施,杜绝一切事故。

17.认真执行《电力施工安全施工管理条例》的安全操作规范和技术规范。在保证安全生产的前提下,完成生产任务。

18.工程施工中聘用的临时工,应提前办理相关劳动程序,进行安全施工教育,并签订相关劳动合同或协议。

19.建立健全施工准备期间的质量保证体系。加强施工监督检查,严格控制质量。

20.认真执行施工过程中的中间验收,特别是隐蔽工程验收,验收合格后进入下一道工序。

21.工程实行终身质量责任制。

22.严格执行施工程序、行业技术标准,采取一切有效措施杜绝质量事故。

业务联系客服:业务1
技术技术支持
深圳奥博尔
邱经理
0755-26966156
188 2029 3983